Ford Otosan’da Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliğine Gökçe Demirel Kutan Atandı
Türkiye’nin lider otomotiv şirketi Ford Otosan (Ford Motor Company ve Koç Holding ortaklığıyla faaliyet gösteren Türkiye merkezli otomotiv üreticisi), kurumsal iletişim yapısında önemli bir değişikliğe imza attı. 2020’den bu yana Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliği görevini yürüten Burçak Türkeri’nin ayrılmasının ardından, 3 Nisan 2026 itibarıyla bu pozisyona Gökçe Demirel Kutan getirildi.
Yaklaşık 20 yıllık kurumsal iletişim ve marka yönetimi deneyimine sahip olan Demirel Kutan, 2021’den bu yana Ford Otosan bünyesinde Kurumsal Marka Lideri olarak görev yapıyordu. İçeriden yapılan bu atama, şirketin stratejik iletişim süreçlerinde kurumsal hafızayı ve sürekliliği ön planda tutan bir yönetim tercihine işaret ediyor.
Yeni göreviyle birlikte Demirel Kutan, Ford Otosan’ın hem Türkiye hem de Romanya operasyonlarındaki iletişim ve sürdürülebilirlik stratejilerini yönetecek. Bu çok ülkeli sorumluluk alanı, rolün önceki dönemlere kıyasla daha geniş bir coğrafi kapsama sahip olduğuna işaret ediyor.
Bu Makalede Ne Var?
- Ford Otosan Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliği’ne 3 Nisan 2026 itibarıyla Gökçe Demirel Kutan atandı
- Demirel Kutan, 2021’den bu yana Ford Otosan’da Kurumsal Marka Lideri olarak görev yapıyordu; atama içeriden gerçekleşti
- Yeni lider, Türkiye ve Romanya’daki iletişim ve sürdürülebilirlik stratejilerinden sorumlu olacak
- Yaklaşık 20 yıllık deneyim: Otomotiv ve enerji sektörlerinde kurumsal iletişim ve marka yönetimi
- Eğitim profili: Koç Üniversitesi, Université Toulouse Capitole ve İTÜ Executive MBA
Göreve Gelen İsim: Gökçe Demirel Kutan Kimdir?
Gökçe Demirel Kutan, kurumsal iletişim alanında yaklaşık 20 yıllık birikime sahip, otomotiv ve enerji başta olmak üzere farklı sektörlerde yöneticilik deneyimi edinmiş bir iletişim profesyonelidir. Marka yönetimi, kurumsal itibar ve paydaş iletişimi alanlarındaki birikiminin yanı sıra medya ilişkileri, kriz iletişimi, lider iletişimi ile toplumsal yatırım ve sponsorluk projelerindeki liderlik geçmişiyle Ford Otosan’ın yeni kurumsal iletişim mimarını temsil ediyor.
Eğitim profili çok katmanlı bir uluslararası birikim sunuyor: Galatasaray Lisesi’nin ardından Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde lisans, Fransa’daki Université Toulouse Capitole’de İletişim Yönetimi alanında yüksek lisans ve İstanbul Teknik Üniversitesi Executive MBA programı. Bu kombinasyon; analitik temel, iletişim kuramı ve yönetim pratiğini bir arada sunan nadir bir akademik altyapıyı yansıtıyor.
Ford Otosan’a 2021 yılında Kurumsal Marka Lideri olarak katılan Demirel Kutan, bu süreçte medya ilişkileri ve kriz iletişiminin yanı sıra toplumsal yatırım ve sponsorluk projelerine de liderlik etti. İçeriden terfi niteliği taşıyan bu atama, kurumsal iletişim yapısında kesintisizliğin tercih edildiğini açıkça ortaya koyuyor.
Görev Devri: Burçak Türkeri’nin Ardından
Ford Otosan’da Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliği görevi, 2020 yılından bu yana Burçak Türkeri tarafından yürütülüyordu. Türkeri’nin ayrılmasıyla birlikte şirkette bu alandaki liderlik geçişi 3 Nisan 2026 itibarıyla resmileşti.
Kurumsal iletişim liderliğindeki değişimler, yalnızca bir organizasyon güncellemesi değil; şirketin dış dünyayla kurduğu anlam zincirinin de yeniden kalibre edilmesi anlamına gelir. Ford Otosan gibi hem otomotiv sektöründe hem de sürdürülebilirlik gündeminde aktif konumda bulunan bir şirket için bu geçişin ne kadar hızlı ve sorunsuz yönetildiği, kurumsal itibar açısından kritik önem taşıyor. Demirel Kutan’ın halihazırda şirket içinde bulunması, bu geçiş riskini önemli ölçüde azaltıyor.
Türkiye ve Romanya: İki Ülkeli Bir Sorumluluk
Yeni görevin kapsam tanımı, dikkat çekici bir ayrıntı içeriyor: Demirel Kutan, yalnızca Türkiye’deki değil, Ford Otosan’ın Romanya operasyonlarındaki iletişim ve sürdürülebilirlik stratejilerini de yönetecek. Bu çok ülkeli sorumluluk alanı, Ford Otosan’ın kurumsal iletişim yapısının Avrupa operasyonlarını kapsayan entegre bir mimariye doğru evrildiğini gösteriyor.
Otomotiv sektöründe sürdürülebilirlik iletişiminin hem regülatif hem de marka güvenilirliği boyutlarında giderek daha stratejik bir alan haline geldiği düşünüldüğünde, iki farklı pazarı tek bir liderlik çatısı altında yönetmek önemli bir kapasite gerektiriyor.
Kritik Veriler ve Öne Çıkanlar
- Atama tarihi: 3 Nisan 2026
- Yeni görev: Ford Otosan Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Lideri
- Önceki görev: Ford Otosan Kurumsal Marka Lideri (2021’den itibaren)
- Toplam deneyim: Yaklaşık 20 yıl — kurumsal iletişim ve marka yönetimi
- Sektör geçmişi: Otomotiv ve enerji başta olmak üzere farklı sektörler
- Uzmanlık alanları: Marka yönetimi, kurumsal itibar, paydaş iletişimi, kriz iletişimi, lider iletişimi, toplumsal yatırım ve sponsorluk
- Eğitim: Koç Üniversitesi (Ekonomi, lisans) — Université Toulouse Capitole (İletişim Yönetimi, yüksek lisans) — İTÜ (Executive MBA)
- Kapsam: Türkiye ve Romanya iletişim ve sürdürülebilirlik stratejileri
- Ayrılan isim: Burçak Türkeri (2020’den bu yana görevdeydi)
Marcom Türkiye Editörünün Yorumu
Ford Otosan’ın bu ataması, kurumsal iletişim dünyası için birkaç farklı açıdan okunabilir. İlk ve en belirgin sinyal, içeriden terfi tercihidir. Kurumsal marka liderliğinden kurumsal iletişim ve sürdürülebilirlik liderliğine geçiş, şirketin stratejik hafızasını koruma ve geçiş risklerini en aza indirme yaklaşımını yansıtıyor. Bu, kurumsal iletişim işlevinin bir “temsil” değil, “iş sürekliliği” meselesi olarak ele alındığının göstergesi.
İkinci önemli sinyal, rolün coğrafi kapsamındaki genişlemedir. Türkiye ve Romanya’yı birlikte kapsayan bu sorumluluk alanı, Ford Otosan’ın Avrupa ölçeğinde bütünleşik bir iletişim ve sürdürülebilirlik mimarisi kurmaya yöneldiğine işaret ediyor. Otomotiv sektöründe AB’nin sürdürülebilirlik raporlama yükümlülükleri (CSRD) ve yeşil geçiş baskısı göz önüne alındığında, bu entegrasyon hem zorunluluk hem de fırsat barındırıyor.
Türkiye pazarındaki marka ve iletişim profesyonelleri için bu atama, kurumsal iletişim liderliğinin nasıl bir yetkinlik profili gerektirdiğine dair somut bir referans noktası sunuyor: Derinlemesine sektör bilgisi, çok disiplinli akademik altyapı ve kurumun içinden gelen kurumsal hafıza.
Sıkça Sorulan Sorular
S: Gökçe Demirel Kutan Ford Otosan’daki önceki görevinde ne iş yapıyordu?
C: Gökçe Demirel Kutan, Ford Otosan’da 2021 yılından itibaren Kurumsal Marka Lideri olarak görev yapıyor; bu süreçte medya ilişkileri, kriz iletişimi, lider iletişimi ile toplumsal yatırım ve sponsorluk projelerine liderlik etti.
S: Ford Otosan Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliği görevi önceden kim tarafından yürütülüyordu?
C: Ford Otosan Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliği görevi, 2020 yılından 2026’ya kadar Burçak Türkeri tarafından yürütüldü.
S: Gökçe Demirel Kutan’ın eğitim geçmişi nedir?
C: Gökçe Demirel Kutan, lisans eğitimini Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde, yüksek lisansını Fransa’daki Université Toulouse Capitole’de İletişim Yönetimi alanında tamamladı; ayrıca İstanbul Teknik Üniversitesi Executive MBA programından mezun oldu.
S: Ford Otosan’ın Romanya operasyonu neden bu atamada öne çıkıyor?
C: Ford Otosan’ın Romanya operasyonu bu atamada öne çıkıyor; çünkü Gökçe Demirel Kutan, hem Türkiye hem de Romanya’daki iletişim ve sürdürülebilirlik stratejilerinden sorumlu olacak — bu çok ülkeli kapsam, rolün önceki dönemlere göre daha geniş bir sorumluluk alanı taşıdığına işaret ediyor.
